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Le mécénat permet aux entreprises d’agir concrètement pour l’intérêt général

Albane Rouvillois, Directrice du Mécénat chez Société Générale

Albane Rouvillois est Directrice du Mécénat et du Sponsoring du groupe Société Générale, Déléguée générale de la Fondation d’entreprise Société Générale et administratrice d’Admical, association pour le développement du mécénat. Elle partage son expertise sur le mécénat d’entreprise, ses bénéfices, ses applications concrètes ainsi que des bonnes pratiques.

Pourquoi le mécénat d’entreprise est-il aujourd’hui un levier essentiel pour les entreprises ?

Dans un contexte de défis majeurs, le mécénat permet aux entreprises d’agir concrètement pour l’intérêt général, au-delà de leur activité économique et en complément de leur politique RSE. Qu’il soit financier, en nature ou de compétences, ce geste volontaire élargit le champ d’action de l’entreprise et traduit son ambition de contribuer positivement à la société. C’est aussi une manière d’incarner ses valeurs, de renforcer son ancrage dans les territoires et de fédérer ses collaborateurs autour d’un projet collectif.

Comment le mécénat s’exprime-t-il au sein du groupe Société Générale ?

Notre mécénat s’articule autour de trois axes : éducation, culture et environnement. Il est déployé mondialement, via des actions directes ou des fondations locales. La Fondation d’entreprise Société Générale soutient des projets à fort impact sociétal en France, au niveau national et au cœur des territoires, comme à l’international. Pour sélectionner ces projets, nous nous appuyons sur des experts du terrain comme Charles-Edouard Vincent, président-fondateur d’Emmaüs Défi et administrateur de la Fondation, dont l’expertise en économie sociale et solidaire est très précieuse pour orienter notre action. (cf. encadré ci-dessous).

Quels conseils donneriez-vous à une entreprise qui souhaite se lancer dans une démarche de mécénat ?

Commencez par définir vos objectifs et axes d’engagement prioritaires, en cohérence avec vos valeurs et votre territoire. Impliquez vos parties prenantes, surtout vos collaborateurs. Ils vont participer à des actions concrètes porteuses de sens, c’est un grand motif de fierté et un levier puissant pour renforcer votre culture d’entreprise. De nombreux outils existent pour structurer et valoriser votre mécénat, quelle qu’en soit la forme. L’essentiel est d’oser se lancer, de réfléchir à l’impact recherché, et de s’appuyer sur des partenaires comme Admical si besoin. Mon message : osez le mécénat d’entreprise, c’est une dynamique très vertueuse !

Charles-Édouard Vincent, président-fondateur d’Emmaüs Défi(1) et administrateur de la Fondation Société Générale

Charles-Édouard Vincent président-fondateur d’Emmaüs Défi et administrateur de la Fondation Société Générale posant en chemise blanche

Emmaüs Défi s’est donné une mission singulière : proposer du travail aux personnes vivant dans la rue. Là où beaucoup d’acteurs agissent via des maraudes ou l’hébergement d’urgence, l’association vise explicitement le retour à l’emploi. Son programme Les Premières Heures accueille des personnes très éloignées du marché du travail, en leur offrant quelques heures d’activité par jour, progressivement augmentées. Ce redémarrage progressif restaure des repères, la confiance et l’autonomie, ouvrant ainsi la voie à l’emploi durable.

Créé en 2007, Emmaüs Défi emploie aujourd’hui près de 320 salariés, dont 200 en insertion, avec 50 % de sorties positives. Un résultat très encourageant, au vu des situations accompagnées. Grâce au soutien de la Fondation Société Générale, Emmaüs Défi a pu restructurer son outil de production et dispose désormais d’un site exceptionnel de plus de 6000 m² au cœur de Paris.

La Fondation Société Générale est assez unique dans l'univers des fondations car elle s'inscrit dans le temps long, ce qui permet de mener à bien des projets ambitieux et structurants. Cet accompagnement de long terme est un levier très puissant. L’implication des collaborateurs du Groupe joue également un rôle important. Leur immersion au sein des associations via des mécénats de compétences de longue durée crée beaucoup de valeur. Cela illustre d’ailleurs à quel point il est important que les acteurs économiques, mais aussi les individus en général, soutiennent des causes sociales ou sociétales qu’elles enrichissent de leur expérience. Et dans ce domaine, toutes les bonnes volontés sont les bienvenues !

Charles-Edouard Vincent est administrateur de la Fondation Société Générale depuis plus de 10 ans. Depuis sa nomination à ce poste, la Fondation ne soutient plus financièrement Emmaüs Défi. Crédit photos Emmaüs Défi

Les informations contenues dans cet article sont exclusivement de nature générale et non exhaustive. Le contenu est proposé à titre informatif et ne constitue en aucun cas un conseil de la part de SG. Il ne peut se substituer au conseil personnalisé dispensé par un professionnel.

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(1)Emmaüs Défi est une association d'insertion par l'activité économique créée à Paris en 2007 par Jean Deydier et Charles-Édouard Vincent. Elle accompagne dans leur volonté de retour à l’emploi, d’accès à la santé et à un logement digne, des personnes sans solution de logement pérenne au moment de leur entrée dans la structure